「企業」タグの記事一覧

社内のお礼メールに対する返信の例文 社内メールでお礼メールを受けたとき、通常はそれで用件が済んだことになりますので、わざわざ返信する必要はありません。無用な社内メールは慎むべきであり、お礼メールを送る側も返信メールを期待・・・

「お礼メールへの返信の例文 （社内・社外）」の続きを読む

企業における議事録は、単なる備忘録や資料として残す記録ではなく、社員間で情報を共有する媒体として活用できます。議事録の中には会議参加者の発言内容をすべて詳細に記録するものもありますが、日常的な会議の情報を社内で共有する場・・・

「議事録（ 会議録 ）の書き方と例文」の続きを読む

企業・団体の法務関係業務の担当者から依頼先の弁護士に宛てて書くお礼状の例文を紹介します。企業の経営者や団体の理事長などが顧問弁護士に宛てて書くプライベートレターのようなお礼状ではありません。従って、その体裁は、横書きで宛・・・

「弁護士へのお礼状の例文」の続きを読む

「様」の使い方 「様」は、現在もっとも広く使用されている一般的な敬称です。挨拶状などの手紙を含むビジネス文書の中でも、個人名と企業・団体・公共機関（官公庁を含む）の名称のいずれに対しても、立場の上下関係を問わず使用されて・・・

「様 と 殿 （ どの ） の違い・使い分け」の続きを読む

自己推薦書の書き方 企業は、求人するに当たって理想とする社員像を想定しているものです。その社員像に合致する人材を採用したいと願っています。自己推薦書は、新卒・中途採用のいずれの場合も、応募者がそのような人材か否かを判断す・・・

「自己推薦書の書き方と例文」の続きを読む

「お引き立て」の意味 動詞の「引き立てる」は、人を贔屓（ひいき）にする、重んじるや、人に目を掛けるという意味です。名詞の「引き立て」も、人に対する贔屓・愛顧・支援・重用などの意味で用いられます。ただし、ビジネスレターでは・・・

「お引き立て の例文10パターン （意味と類語）」の続きを読む

「顛末書」の意味 ・ 顛末書の「顛末（てんまつ）」は「始めから終わりまで」という意味であり、明治時代以降、「事の顛末」とか「顛末記」などの形で、事柄の一部始終やすべての事情を指してよく使われるようになった言葉です。顛末書・・・

「報告書の書き方と例文 （顛末書）」の続きを読む

「恐縮です」の意味と使い方 恐縮とは、文字通り恐れ入って縮み上がることであり、「申し訳ない」・「お恥ずかしい」という意味です。ビジネスレターの中で使うときは、相手への迷惑や相手からの厚意に対して、陳謝と感謝どちらの場合で・・・

「恐縮です の例文10パターン（意味と類語）」の続きを読む

「幸いです」の意味と使い方 「幸いです」という言葉には2種類の用法があります。ひとつは、「～していただければ幸いです」という形で、相手に何かを依頼・要望する場合です。もうひとつは、「～であれば幸いです」という形で、自分の・・・

「幸いです の例文10パターン（意味と類語）」の続きを読む